Όπως αναφέρει το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ) οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, σε ότι αφορά τη χορήγηση άδειας του τρέχοντος έτους 2018, οφείλουν να λάβουν την ετήσια άδεια ανάπαυσης και το επίδομα αδείας, έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2018.
''Υπενθυµίζεται ότι, σύµφωνα µε τα προβλεπόµενα στο άρ. 3 του Ν. 3755/1957, καθώς και τη σχετική νοµολογία, σε περίπτωση µη χορήγησης από τον εργοδότη λόγω υπαιτιότητάς του (άρνηση, πταίσµα, αµέλεια), της άδειας που δικαιούται ο εργαζόµενος εντός του ηµερολογιακού έτους, υποχρεούται να καταβάλλει σ’ αυτόν τις αντίστοιχες αποδοχές αδείας µε προσαύξηση 100%.'' (https://www.kepea.gr)
Σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνείται να χορηγήσει την ετήσια άδεια ανάπαυσης που ζήτησε ο εργαζόμενος, τότε οφείλει την πληρωμή της σε χρήμα με προσαύξηση 100%.
"
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου