ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΠΤΥΧΙΑ

   ΑΘΗΝΑ 04/06/2022

 

 

Σε συνέχεια της συνάντησης που πραγματοποιήθηκε με την Διευθύντρια Προσωπικού, την Τρίτη 25/05/22 αναφορικά με την αναγνώριση ΟΛΩΝ των Πτυχίων, ανεξαρτήτως συνάφειας και αντικειμένου, σας ενημερώνουμε ότι από την  επόμενη κιόλας μισθοδοσία (Δευτέρα 06/06/22)  οι έχοντες πτυχίο ΤΕΙ ή ΑΕΙ θα καταταχθούν στα προβλεπόμενα από την ΣΣΕ μισθολογικά κλιμάκια. 

Επιπλέον, αναμένουμε την κοινοποίηση του ισολογισμού της ΤΡΑΙΝΟΣΕ για να διευθετηθεί το ξεπάγωμα τον κλιμακίων και η άρση του πλαφόν, επισημαίνοντας πως οι Α.Ε έχουν εκ του νόμου δικαίωμα κατάθεσης του ισολογισμού τους μέχρι και το τέλος του 6ου μήνα κάθε έτους. Επομένως οι επίσημες συζητήσεις επί των θεμάτων θα ξεκινήσουν τότε. Θα ακολουθήσει ενημέρωση για τις εξελίξεις.

 

 

            Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                            Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

 

         ΒΑΣ. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                                                  ΣΩΤ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ 

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ- ΠΕΠΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΠΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ ΚΑΙ ΠΕΠΕ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Με την υπογραφή της ισχύουσας επιχειρησιακής ΣΣΕ, εν μέσω πανδημίας, τον Δεκέμβρη του 2020, κατά κοινή παραδοχή και ομολογία προστατεύτηκαν στο ακέραιο τα δικαιώματα των εργαζομένων στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ. Ως εκ τούτου, αποφεύχθηκε η επιβολή εκ περιτροπής εργασίας και αναστολής σύμβασης. Επιπλέον, δόθηκαν αυξήσεις από 60-100 Ευρώ το μήνα στους προερχόμενους από την πρώην ΕΕΣΣΤΥ συναδέλφους μας.

Σύμφωνα με ρητή πρόβλεψη στην ισχύουσα επιχειρησιακή σ.σ.ε. στο άρθρο 50 «Ρήτρα αυτοδίκαιης κατάργησης περιορισμού αυξήσεων τακτικών αποδοχών» προβλέπεται ότι εφόσον τα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρείας για το έτος 2021 δεν εμφανίζουν ζημίες, θα παύσει από το έτος 2022 το «πάγωμα» των μισθολογικών κλιμακίων και οι προβλεπόμενοι στο άρθρο 2 της σ.σ.ε. μισθολογικοί περιορισμοί. 

Σύμφωνα με παραδοχή της Διοίκησης της ΤΡΑΙΝΟΣΕ σε πρόσφατη συνάντηση της με το 3^ο Σωματείο (ΣΕΠ-ΤΡΑΙΝΟΣΕ) που δραστηριοποιείται στην εταιρεία,  το 2021 η ΤΡΑΙΝΟΣΕ παρουσίασε κερδοφορία.

Τα συμφωνηθέντα στην ισχύουσα ΣΣΕ είναι ξεκάθαρα και σαφή.

Κανένας προβληματισμός δεν πρέπει να διακατέχει λοιπόν τους εργαζόμενους ή να καλλιεργείται εντέχνως σε αυτούς, σχετικά με την εφαρμογή των συμφωνηθέντων.

ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ αντί να συνεχίζουμε να καλλιεργούμε αντιπαλότητα στους χώρους εργασίας και αμφιβολία για το τι έχει συμφωνηθεί ρητά στην ισχύουσα ΣΣΕ., θα πρέπει να φροντίσουμε να τηρηθούν τα συμφωνηθέντα και να προετοιμαστούμε για την επόμενη ΣΣΕ, η οποία κρίνεται απαραίτητο να περιέχει αυξήσεις για ΟΛΟΥΣ μας.

Θεωρούμε αδιανόητο ότι η μητρική Ferrovie Dello Stato, ως 2^η σιδηροδρομική εταιρεία στην Ευρώπη, θα επιχειρήσει να παρακάμψει συμφωνημένους όρους ,καθώς κάτι τέτοιο δεν συνάδει με την πρακτική του Ομίλου σε όσες χώρες  δραστηριοποιείται .

           ΟΙ ΠΡΟΕΔΡΟΙ                                                                                ΟΙ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ

       Β. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                                                           Σ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ     

        Κ. ΓΕΝΙΔΟΥΝΙΑΣ                                                                                Α. ΠΟΡΓΙΑΖΗΣ
 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟΠΟΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΑΤΡΑΣ

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟΠΟΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΑΤΡΑΣ

 

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι.

Ένα θέμα που δυσχεραίνει την εκτέλεση των καθηκόντων, για τους συνοδούς στο κλιμάκιο της Πάτρας, είναι η έλλειψη ραδιοτηλεφώνων.

Όπως γίνεται κατανοητό, η επικοινωνία και η ασφάλεια επηρεάζονται, σε πολύ σημαντικό βαθμό από την έλλειψή τους.

Θα θέλαμε να μεριμνήσει η εταιρεία άμεσα, ώστε να δοθεί λύση και να διευκολυνθεί η  καθημερινότητα στην εργασία των συναδέλφων.

Συνθήκες εργασίας στην Τεχνική Βάση

 

                                                                                                                ΑΡΙΘ.ΠΡΩΤ:3343

                                                                                                                ΑΘΗΝΑ:18.05.2022

 

Προς: Διευθυντή Συντήρησης Τροχαίου Υλικού Κο L. Bussoletti

Κοιν: Διοίκηση και Οργάνωση Τροχαίου Υλικού Κο Γ. Αναγνωστόπουλο

         Γραφείο Διευθ. Συμβούλου ΤΡΑΙΝΟΣΕ

          

Θέμα: Συνθήκες εργασίας στην Τεχνική Βάση.

ΣΧΕΤ.: Έγγραφο μας αρ. 3320/28.12.2021

Σε συνέχεια του παραπάνω σχετικού μας εγγράφου και καθώς μέχρι σήμερα δεν έχει γίνει καμία ενέργεια από πλευράς σας, με σκοπό την βελτίωση των συνθηκών, τις οποίες μπορείτε να παρατηρήσετε, σας παραθέτουμε επιπρόσθετα στοιχεία με ενδεικτικές φωτογραφίες κάποιων σημείων από τους χώρους εργασίας της τεχνικής βάσης (ΜΑΙ, ΜΘ, ΜΠ).

Οι σχετικές φωτογραφίες απεικονίζουν με ρεαλισμό τις συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας που επικρατούν στους χώρους, όπου ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ εργάζονται οι  συνάδελφοι της τεχνικής βάσης.

Όπως ήδη σας έχουμε αναφέρει, ζητάμε να λάβετε σοβαρά υπόψιν σας όλα τα προβλήματα που αναφέρονται στο έγγραφο μας αρ. 3320/28.12.2021 και αφορούν τα περισσότερα μηχανοστάσια και εργοστάσια και να μεριμνήσετε άμεσα για την ορθή εφαρμογή των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας, προκειμένου οι συνάδελφοι να μπορούν να εργάζονται σε αξιοπρεπείς συνθήκες, χωρίς να θέτουν σε κίνδυνο καθημερινά τη σωματική τους ακεραιότητα.

Τέλος, ζητάμε να ορίσετε άμεσα ημέρα και ώρα συνάντησης, ώστε να συζητηθούν τα παραπάνω θέματα.

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                 Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

    

Β. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                                                       Σ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ

Εφαρμογή του άρθρου 47 της ισχύουσας Σ.Σ.Ε. / Μεταφορά των εργαζόμενων

ΑΘΗΝΑ 19.05.2022

 ΑΡΙΘ.ΠΡΩΤ: 3340….

 

 ΠΡΟΣ: Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυν.  Κα Πρωτογερά Ζ. 

   Δ/ντη Λειτουργίας κ. L. Zucalla 

            Δομή Διοίκησης Πληρωμάτων Κο E. Χάντακα 

ΘΕΜΑ:
Εφαρμογή του άρθρου 47 της ισχύουσας Σ.Σ.Ε. 

Κύριοι, 

Παρά τις επανειλημμένες προφορικές οχλήσεις που έχετε δεχτεί από το Σωματείο μας, παραλείπεται μέχρι και σήμερα η τήρηση του άρθρου 47 της ισχύουσας Σ.Σ.Ε., για όλους τους εργαζόμενους.

 Όπως ήδη γνωρίζετε, η επάνδρωση των αμαξοστοιχιών του Προαστιακού πραγματοποιείται με προσωπικό του κλιμακίου Κιάτου. Οι εργαζόμενοι, οι οποίοι αναλαμβάνουν ή ολοκληρώνουν τις πρωινές ή βραδινές βάρδιες, απαιτείται να διανύσουν δεκάδες χιλιομέτρων από τον τόπο κατοικίας τους, προκειμένου είτε να κάνουν παραλαβή της αμαξοστοιχίας τους, είτε να ολοκληρώσουν τη βάρδια τους, στον σταθμό του Κιάτου. Ειδικότερα, οι συνάδελφοι διανύουν από 65 -200 χλμ την ημέρα, μόνο και μόνο για να προσέλθουν και να επιστρέψουν από την εργασίας τους. 

Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω, καθώς και για λόγους δικαιοσύνης και ισότητας μεταξύ των υπαλλήλων της εταιρείας, ζητάμε να τηρηθεί η ισχύουσα Σ.Σ.Ε και να εφαρμοστεί το άρθρο 47, σύμφωνα με το οποίο η εταιρεία αναλαμβάνει τη μεταφορά των εργαζόμενων στην έλξη και κίνηση που ολοκληρώνουν ή αναλαμβάνουν την εργασία τους μεταξύ 24:00-06:00.

                Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

       ΒΑΣ. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                              ΣΩΤ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ

Χορήγηση μπλούζας/ τύπου POLO

 

                                                                                                                       

                                                                                                                             ΑΘΗΝΑ 19/05/2022

                                                                                                                             ΑΡΙΘ.ΠΡΩΤ:3339

ΠΡΟΣ: Δ/ντη Διοίκησης Πληρωμάτων

Κο E. Χάντακα

ΘΕΜΑ: Χορήγηση μπλούζας/ τύπου POLO

ΣΧΕΤ: έγγραφό μας αρ. 3294/01.08.2021

Κε Διευθυντά

Εν όψη της θερινής περιόδου, για την αποφυγή δυσκολιών κατά την εργασία των

συναδέλφων, παρακαλούμε, όπως μεριμνήσετε για τη χορήγηση μπλούζας/ τύπου POLO στο

προσωπικό αμαξ/χιών, οδηγών λεωφορείων και εκδοτών, οι οποίοι εργάζονται με υπηρεσιακή

ενδυμασία.

Με το σχετικό μας έγγραφο από 01.08.2021, ενημερώσαμε ότι με πρωτοβουλία του σωματείου

μας, πήραμε δείγματα πόλο μπλουζάκια με το λογότυπο της εταιρίας, τα οποία είναι ιδανικά κατά

τη θερινή περίοδο. Επισυνάπτεται και φωτογραφία με τα σχετικά μπλουζάκια, τα οποία βρίσκονται

στη διάθεση μας και σε περίπτωση που κρίνεται απαραίτητο, μπορούμε να σας τα δειγματήσουμε.

Για κάθε πληροφορία είμαστε στην διάθεση σας

                            Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                           Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                        Β. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                   Σ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ

Ειδική άδεια Αγίου Πνεύματος

 

                                                                       

                                                                                                  ΑΘΗΝΑ 19/5/2022

                                                                                                ΑΡΙΘ.ΠΡΩΤ:3338

ΠΡΟΣ: Δ/ΡΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Kα. Πρωτογερά Ζ.

ΘΕΜΑ: Ειδική άδεια Αγίου Πνεύματος

Κα Διευθύντρια

Παρακαλούμε, όπως εξετάσετε το αίτημα μας, αναφορικά με τη χορήγηση

ειδικής άδειας στους διοικητικούς υπαλλήλους, την Δευτέρα 13.06.2021 (Αγίου

Πνεύματος). Επισημαίνεται ότι η ημέρα της εορτής του αγίου Πνεύματος θεωρείται

αργία για όλο το δημόσιο τομέα, καθώς και για ένα πολύ μεγάλο μέρος του ιδιωτικού.

                 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                   Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

         Β. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                                    Σ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ