ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ- ΠΕΠΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΠΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ ΚΑΙ ΠΕΠΕ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Με την υπογραφή της ισχύουσας επιχειρησιακής ΣΣΕ, εν μέσω πανδημίας, τον Δεκέμβρη του 2020, κατά κοινή παραδοχή και ομολογία προστατεύτηκαν στο ακέραιο τα δικαιώματα των εργαζομένων στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ. Ως εκ τούτου, αποφεύχθηκε η επιβολή εκ περιτροπής εργασίας και αναστολής σύμβασης. Επιπλέον, δόθηκαν αυξήσεις από 60-100 Ευρώ το μήνα στους προερχόμενους από την πρώην ΕΕΣΣΤΥ συναδέλφους μας.

Σύμφωνα με ρητή πρόβλεψη στην ισχύουσα επιχειρησιακή σ.σ.ε. στο άρθρο 50 «Ρήτρα αυτοδίκαιης κατάργησης περιορισμού αυξήσεων τακτικών αποδοχών» προβλέπεται ότι εφόσον τα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρείας για το έτος 2021 δεν εμφανίζουν ζημίες, θα παύσει από το έτος 2022 το «πάγωμα» των μισθολογικών κλιμακίων και οι προβλεπόμενοι στο άρθρο 2 της σ.σ.ε. μισθολογικοί περιορισμοί. 

Σύμφωνα με παραδοχή της Διοίκησης της ΤΡΑΙΝΟΣΕ σε πρόσφατη συνάντηση της με το 3^ο Σωματείο (ΣΕΠ-ΤΡΑΙΝΟΣΕ) που δραστηριοποιείται στην εταιρεία,  το 2021 η ΤΡΑΙΝΟΣΕ παρουσίασε κερδοφορία.

Τα συμφωνηθέντα στην ισχύουσα ΣΣΕ είναι ξεκάθαρα και σαφή.

Κανένας προβληματισμός δεν πρέπει να διακατέχει λοιπόν τους εργαζόμενους ή να καλλιεργείται εντέχνως σε αυτούς, σχετικά με την εφαρμογή των συμφωνηθέντων.

ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ αντί να συνεχίζουμε να καλλιεργούμε αντιπαλότητα στους χώρους εργασίας και αμφιβολία για το τι έχει συμφωνηθεί ρητά στην ισχύουσα ΣΣΕ., θα πρέπει να φροντίσουμε να τηρηθούν τα συμφωνηθέντα και να προετοιμαστούμε για την επόμενη ΣΣΕ, η οποία κρίνεται απαραίτητο να περιέχει αυξήσεις για ΟΛΟΥΣ μας.

Θεωρούμε αδιανόητο ότι η μητρική Ferrovie Dello Stato, ως 2^η σιδηροδρομική εταιρεία στην Ευρώπη, θα επιχειρήσει να παρακάμψει συμφωνημένους όρους ,καθώς κάτι τέτοιο δεν συνάδει με την πρακτική του Ομίλου σε όσες χώρες  δραστηριοποιείται .

           ΟΙ ΠΡΟΕΔΡΟΙ                                                                                ΟΙ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ

       Β. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                                                           Σ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ     

        Κ. ΓΕΝΙΔΟΥΝΙΑΣ                                                                                Α. ΠΟΡΓΙΑΖΗΣ
 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟΠΟΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΑΤΡΑΣ

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟΠΟΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΑΤΡΑΣ

 

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι.

Ένα θέμα που δυσχεραίνει την εκτέλεση των καθηκόντων, για τους συνοδούς στο κλιμάκιο της Πάτρας, είναι η έλλειψη ραδιοτηλεφώνων.

Όπως γίνεται κατανοητό, η επικοινωνία και η ασφάλεια επηρεάζονται, σε πολύ σημαντικό βαθμό από την έλλειψή τους.

Θα θέλαμε να μεριμνήσει η εταιρεία άμεσα, ώστε να δοθεί λύση και να διευκολυνθεί η  καθημερινότητα στην εργασία των συναδέλφων.

Συνθήκες εργασίας στην Τεχνική Βάση

 

                                                                                                                ΑΡΙΘ.ΠΡΩΤ:3343

                                                                                                                ΑΘΗΝΑ:18.05.2022

 

Προς: Διευθυντή Συντήρησης Τροχαίου Υλικού Κο L. Bussoletti

Κοιν: Διοίκηση και Οργάνωση Τροχαίου Υλικού Κο Γ. Αναγνωστόπουλο

         Γραφείο Διευθ. Συμβούλου ΤΡΑΙΝΟΣΕ

          

Θέμα: Συνθήκες εργασίας στην Τεχνική Βάση.

ΣΧΕΤ.: Έγγραφο μας αρ. 3320/28.12.2021

Σε συνέχεια του παραπάνω σχετικού μας εγγράφου και καθώς μέχρι σήμερα δεν έχει γίνει καμία ενέργεια από πλευράς σας, με σκοπό την βελτίωση των συνθηκών, τις οποίες μπορείτε να παρατηρήσετε, σας παραθέτουμε επιπρόσθετα στοιχεία με ενδεικτικές φωτογραφίες κάποιων σημείων από τους χώρους εργασίας της τεχνικής βάσης (ΜΑΙ, ΜΘ, ΜΠ).

Οι σχετικές φωτογραφίες απεικονίζουν με ρεαλισμό τις συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας που επικρατούν στους χώρους, όπου ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ εργάζονται οι  συνάδελφοι της τεχνικής βάσης.

Όπως ήδη σας έχουμε αναφέρει, ζητάμε να λάβετε σοβαρά υπόψιν σας όλα τα προβλήματα που αναφέρονται στο έγγραφο μας αρ. 3320/28.12.2021 και αφορούν τα περισσότερα μηχανοστάσια και εργοστάσια και να μεριμνήσετε άμεσα για την ορθή εφαρμογή των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας, προκειμένου οι συνάδελφοι να μπορούν να εργάζονται σε αξιοπρεπείς συνθήκες, χωρίς να θέτουν σε κίνδυνο καθημερινά τη σωματική τους ακεραιότητα.

Τέλος, ζητάμε να ορίσετε άμεσα ημέρα και ώρα συνάντησης, ώστε να συζητηθούν τα παραπάνω θέματα.

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                 Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

    

Β. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                                                       Σ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ

Εφαρμογή του άρθρου 47 της ισχύουσας Σ.Σ.Ε. / Μεταφορά των εργαζόμενων

ΑΘΗΝΑ 19.05.2022

 ΑΡΙΘ.ΠΡΩΤ: 3340….

 

 ΠΡΟΣ: Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυν.  Κα Πρωτογερά Ζ. 

   Δ/ντη Λειτουργίας κ. L. Zucalla 

            Δομή Διοίκησης Πληρωμάτων Κο E. Χάντακα 

ΘΕΜΑ:
Εφαρμογή του άρθρου 47 της ισχύουσας Σ.Σ.Ε. 

Κύριοι, 

Παρά τις επανειλημμένες προφορικές οχλήσεις που έχετε δεχτεί από το Σωματείο μας, παραλείπεται μέχρι και σήμερα η τήρηση του άρθρου 47 της ισχύουσας Σ.Σ.Ε., για όλους τους εργαζόμενους.

 Όπως ήδη γνωρίζετε, η επάνδρωση των αμαξοστοιχιών του Προαστιακού πραγματοποιείται με προσωπικό του κλιμακίου Κιάτου. Οι εργαζόμενοι, οι οποίοι αναλαμβάνουν ή ολοκληρώνουν τις πρωινές ή βραδινές βάρδιες, απαιτείται να διανύσουν δεκάδες χιλιομέτρων από τον τόπο κατοικίας τους, προκειμένου είτε να κάνουν παραλαβή της αμαξοστοιχίας τους, είτε να ολοκληρώσουν τη βάρδια τους, στον σταθμό του Κιάτου. Ειδικότερα, οι συνάδελφοι διανύουν από 65 -200 χλμ την ημέρα, μόνο και μόνο για να προσέλθουν και να επιστρέψουν από την εργασίας τους. 

Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω, καθώς και για λόγους δικαιοσύνης και ισότητας μεταξύ των υπαλλήλων της εταιρείας, ζητάμε να τηρηθεί η ισχύουσα Σ.Σ.Ε και να εφαρμοστεί το άρθρο 47, σύμφωνα με το οποίο η εταιρεία αναλαμβάνει τη μεταφορά των εργαζόμενων στην έλξη και κίνηση που ολοκληρώνουν ή αναλαμβάνουν την εργασία τους μεταξύ 24:00-06:00.

                Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

       ΒΑΣ. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                              ΣΩΤ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ

Χορήγηση μπλούζας/ τύπου POLO

 

                                                                                                                       

                                                                                                                             ΑΘΗΝΑ 19/05/2022

                                                                                                                             ΑΡΙΘ.ΠΡΩΤ:3339

ΠΡΟΣ: Δ/ντη Διοίκησης Πληρωμάτων

Κο E. Χάντακα

ΘΕΜΑ: Χορήγηση μπλούζας/ τύπου POLO

ΣΧΕΤ: έγγραφό μας αρ. 3294/01.08.2021

Κε Διευθυντά

Εν όψη της θερινής περιόδου, για την αποφυγή δυσκολιών κατά την εργασία των

συναδέλφων, παρακαλούμε, όπως μεριμνήσετε για τη χορήγηση μπλούζας/ τύπου POLO στο

προσωπικό αμαξ/χιών, οδηγών λεωφορείων και εκδοτών, οι οποίοι εργάζονται με υπηρεσιακή

ενδυμασία.

Με το σχετικό μας έγγραφο από 01.08.2021, ενημερώσαμε ότι με πρωτοβουλία του σωματείου

μας, πήραμε δείγματα πόλο μπλουζάκια με το λογότυπο της εταιρίας, τα οποία είναι ιδανικά κατά

τη θερινή περίοδο. Επισυνάπτεται και φωτογραφία με τα σχετικά μπλουζάκια, τα οποία βρίσκονται

στη διάθεση μας και σε περίπτωση που κρίνεται απαραίτητο, μπορούμε να σας τα δειγματήσουμε.

Για κάθε πληροφορία είμαστε στην διάθεση σας

                            Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                           Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                        Β. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                   Σ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ

Ειδική άδεια Αγίου Πνεύματος

 

                                                                       

                                                                                                  ΑΘΗΝΑ 19/5/2022

                                                                                                ΑΡΙΘ.ΠΡΩΤ:3338

ΠΡΟΣ: Δ/ΡΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Kα. Πρωτογερά Ζ.

ΘΕΜΑ: Ειδική άδεια Αγίου Πνεύματος

Κα Διευθύντρια

Παρακαλούμε, όπως εξετάσετε το αίτημα μας, αναφορικά με τη χορήγηση

ειδικής άδειας στους διοικητικούς υπαλλήλους, την Δευτέρα 13.06.2021 (Αγίου

Πνεύματος). Επισημαίνεται ότι η ημέρα της εορτής του αγίου Πνεύματος θεωρείται

αργία για όλο το δημόσιο τομέα, καθώς και για ένα πολύ μεγάλο μέρος του ιδιωτικού.

                 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                   Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

         Β. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                                    Σ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ

Εφαρμογή του άρθρου 2.3γ της ισχύουσας Σ.Σ.Ε. / ένταξη των συνοδών στα μισθολογικά κλιμάκια.

 

ΑΘΗΝΑ 19.05.2022

ΑΡΙΘ.ΠΡΩΤ: 3336....

ΠΡΟΣ: Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυν.

Κα Πρωτογερά Ζ.

KOIN.:Δ/ντη Λειτουργίας κ. L. Zucalla

ΘΕΜΑ: Εφαρμογή του άρθρου 2.3γ της ισχύουσας Σ.Σ.Ε.

Παρακαλούμε, όπως προχωρήσετε στην εφαρμογή του άρθρου 2.3γ της ισχύουσας Σ.Σ.Ε.,

αναφορικά με την ένταξη των συνοδών στα μισθολογικά κλιμάκια, σύμφωνα με τα άρθρα 2 & 3

της ιδίας.

                         Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

               ΒΑΣ. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                                ΣΩΤ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ

Αίτημα ενημέρωσης για τα οικονομικά αποτελέσματα του έτους 2021 – Εφαρμογή άρθρου 50 ισχύουσας σ.σ.ε.

ΑΘΗΝΑ 17.05.2022..

ΑΡΙΘ.ΠΡΩΤ: 3335....

ΠΡΟΣ: Διευθύνων Σύμβουλο ΤΡΑΙΝΟΣΕ

Κο Capotorto M.

KOIN.: - Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυν.

Κα Πρωτογερά Ζ.

- ΠΕΠΕ

- ΣΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ

 ΘΕΜΑ: Αίτημα ενημέρωσης για τα οικονομικά αποτελέσματα του έτους 2021 – Εφαρμογή άρθρου 50 ισχύουσας σ.σ.ε. 

Κύριε Σύμβουλε, 

Στην ισχύουσα επιχειρησιακή σ.σ.ε. στο άρθρο 50 «Ρήτρα αυτοδίκαιης κατάργησης περιορισμού αυξήσεων τακτικών αποδοχών» προβλέπεται ότι εφόσον τα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρείας για το έτος 2021 δεν εμφανίζουν ζημίες, θα παύσει από το έτος 2022 το «πάγωμα» των μισθολογικών κλιμακίων και οι προβλεπόμενοι στο άρθρο 2 της σ.σ.ε. μισθολογικοί περιορισμοί. 

Με τον, ιδιαίτερης σπουδαιότητας, όρο αυτό αποτυπώθηκε τόσο η στήριξη των εργαζομένων προς την εταιρία σε περιόδους οικονομικών δυσχερειών, όσο και αντίστροφα η επιβράβευση των εργαζομένων από την εταιρία για τα θετικά οικονομικά αποτελέσματά της. Κυρίως, όμως, με τον όρο αυτό επιβεβαιώθηκε η αμοιβαία μεταξύ μας εμπιστοσύνη. 

Καθώς διανύουμε ήδη τον 5ο μήνα του έτους πιστεύουμε ότι έχουν πλέον εκδοθεί τα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρίας για το έτος 2021. 

 Παρακαλούμε λοιπόν να έχουμε την επίσημη επιβεβαίωσή σας για τα ανωτέρω οικονομικά στοιχεία προκειμένου στη συνέχεια να δρομολογηθεί η υλοποίηση των προβλέψεων του άρθρου 50 της ισχύουσας επιχειρησιακής σ.σ.ε.

 Πιστεύουμε ότι αντιλαμβάνεστε τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν σήμερα όλοι οι εργαζόμενοι και την ιδιαίτερη σημασία που έχει για το σύνολο του προσωπικού η εφαρμογή του ως άνω άρθρου της σ.σ.ε. και παρακαλούμε για την άμεση απάντησή σας.

             Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                  Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

      ΒΑΣ. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                                             ΣΩΤ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ

Αίτημα συνάντησης για πτυχία

 

Όπως γνωρίζετε στο άρθρο 3 «Επιδόματα Σπουδών» της ισχύουσας επιχειρησιακής σ.σ.ε. και στην παρ. 3 αυτού προβλέφθηκε ότι «Τα μέρη θα συμφωνήσουν από κοινού τα πτυχία που είναι συναφή ανά κατηγορία και ειδικότητα εργαζομένων εντός εξαμήνου από την υπογραφή της παρούσας.». Η ρύθμιση αυτή ήταν αναγκαία για την διασφάλιση της ορθής εφαρμογής των όρων της σ.σ.ε. σχετικά με τα επιδόματα σπουδών και την αποτροπή διαφωνιών και αντεγκλήσεων.

Δυστυχώς λόγω των έκτακτων συνθηκών που μεσολάβησαν δεν κατέστη δυνατό να τηρηθεί η χρονική πρόβλεψη της εξάμηνης προθεσμίας. Καθώς όμως πλέον ομαλοποιούνται οι συνθήκες της καθημερινής ζωής μπορούμε να προχωρήσουμε στην ενεργοποίηση των διαδικασιών για την υλοποίηση του παραπάνω όρου της σ.σ.ε.

Σας καλούμε λοιπόν σε συνάντηση προκειμένου να συζητήσουμε το ζήτημα της συνάφειας των πτυχίων και να συναποφασίσουμε τη διαδικασία που θα ακολουθήσουμε για την σχετική διαπραγμάτευση και τη σύναψη της προβλεπόμενης στο άρθρο 3 παρ. 3 της ισχύουσας σ.σ.ε συμφωνίας.

Προτείνουμε η συνάντησή μας να πραγματοποιηθεί στις 19/05/2022 και ώρα 11π.μ. ή σε οποιαδήποτε άλλη ημέρα και ώρα συμφωνηθεί μεταξύ μας, μέσα στις επόμενες 10 ημέρες.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ ΠΕΠ - ΤΡΑΙΝΟΣΕ

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ

 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Σας ενημερώνουμε ότι στη μισθοδοσία που καταβλήθηκε σήμερα θα παρατηρήσετε μια μικρή διαφορά από τη μεγαλύτερη παρακράτηση που προέκυψε, καθώς μέσα στον Απρίλιο με το δώρο του Πάσχα καταβλήθηκαν δύο μισθοδοσίες και η παρακράτηση δεν δύναται να γίνει στο δώρο Πάσχα.

      Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                         Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ            

Β. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                                                    Σ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ