ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΓΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟ ΘΕΡΙΝΩΝ ΑΔΕΙΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΕΧΝΙΚΗ ΒΑΣΗ

                                              

                                                                Προς:

Διεθυντή Δ.Α.Δ

                                                                                                                              Κο Ανάγνο Γ.

                           Κοιν:

Διευθύνων Σύμβουλο ΤΡΑΙΝΟΣΕ

                                                                               Κο Τσαλίδη Φίλιππο

Θέμα: Προγραμματισμός Θερινών Αδειών εργαζομένων στην τεχνική βάση.

Κύριοι,

Όπως ενημερωθήκαμε, οι άδειες των εργαζομένων στην τεχνική βάση δεν έχουν καθοριστεί ακόμα, προκειμένου οι εργαζόμενοι να προγραμματίσουν τις οικογενειακές τους υποχρεώσεις και την ανάπαυσή τους. Είναι ευνόητο ότι οι εργαζόμενοι δικαιούνται να λάβουν την θερινή άδειά τους και να γνωρίζουν εγκαίρως το χρόνο χορήγησής της. Είναι επίσης κατανοητό ότι ο έγκαιρος, δίκαιος και σωστός προγραμματισμός των αδειών διασφαλίζει την εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας και την εν γένει ομαλότητα. Σας καλούμε λοιπόν να εφαρμόσετε προγραμματισμό θερινών αδειών των εργαζομένων στην τεχνική βάση, ενημερώνοντας γι’ αυτό τους εργαζόμενους εντός των επόμενων ημερών.

     Ο Πρόεδρος                                                 Ο Γ. Γραμματέας

Ζαβογιάννης Βασίλης                                    Παπαδόπουλος Σωτήρης

Θέ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΕΝΑΡΞΗ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗΣ ΝΕΑΣ Σ.Σ.Ε.

,  Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

σας γνωρίζουμε ότι το Σωματείο μας, ενόψει της επερχόμενης λήξης της ισχύουσας επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε. και λαμβάνοντας υπόψη τις μεταβολές και εξελίξεις της τελευταίας χρονικής περιόδου, θεωρεί αναγκαία την έγκαιρη έναρξη των διαπραγματεύσεων για την επόμενη Σ.Σ.Ε.  Συνεπώς, μαζί με το σωματείο της ΠΕΠΕ, απηύθυνε πρόσκληση στη Διοίκηση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ, προκειμένου να ξεκινήσει η διαδικασία διαπραγμάτευσης της νέας επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε..

Επιπλέον, το σωματείο προχώρησε για ακόμη μία φορά σε παρέμβαση αναφορικά με την διαδικασία των προσλήψεων καθώς και την άμεση εκπαίδευση των παραπάνω στο Κ.Ε.Κ. του ΟΣΕ., τονίζοντας την μεγάλη έλλειψη προσωπικού αμαξοστοιχιών που έχει ως αποτέλεσμα την υπέρμετρη καταπόνηση των εργαζομένων.

Ανακοίνωση του προέδρου της ΠΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ Ζαβογιάννη Βασίλη

Συνάδελφοι 

Ως Πρόεδρος του Επιχειρησιακού Σωματείου(ΠΕΠ-ΤΡΑΙΝΟΣΕ) που δραστηριοποιείται στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ και έχει υπογράψει την ισχύουσα διετή ΣΣΕ, αλλά και ως συνδικαλιστής με βαθιές δημοκρατικές αρχές και αξίες θα προτείνω στο ΔΣ του Σωματείου μας, μετά και την εγγραφή 100 και πλέον νέων μελών από την πρώην ΕΕΣΣΤΥ, την δημιουργία τριμελούς επιτροπής από συναδέλφους τεχνίτες η οποία μέχρι τις εκλογές του Σωματείου μας θα συμμετέχει στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου μεταφέροντας τις ανησυχίες και τα προβλήματα των συναδέλφων στην τεχνική βάση.

Επιπρόσθετα, θα προτείνω ένα από τα μέλη της Επιτροπής αυτής να συμμετέχει ισότιμα στην διαπραγματευτική Ομάδα του Σωματείου μας που θα ξεκινήσει τις συζητήσεις για την νέα ΣΣΕ. Από τη μεριά μας θα επιδιώξουμε οι διαπραγματεύσεις να ξεκινήσουν το συντομότερο, αντιλαμβανόμενοι τα ζητήματα που έχουν μείνει ανοικτά για τους συναδέλφους στην πρώην ΕΕΣΣΤΥ, χωρίς όμως εμείς να είμαστε σε καμία περίπτωση υπεύθυνοι για αυτά.

Το επόμενο διάστημα και μετά τις απαραίτητες συνεννοήσεις εντός του ΔΣ του Σωματείου μας όπου θεωρώ αυτονόητο  ότι θα εγκρίνει την πρόταση μου, θα ανακοινώσουμε τον τρόπο συγκρότησης της Επιτροπής.

Στόχος μας είναι η υπογραφή νέας επιχειρησιακής ΣΣΕ στην οποία θα συμπεριληφθεί το προσωπικό της πρώην ΕΕΣΣΤΥ. Στόχος θα ειναι και η επαναπρόσληψη των 100 συναδέλφων που έληξαν οι συμβάσεις τους τον τελευταίο χρόνο και δεν ανανεώθηκαν στο πνεύμα και της κυβερνητικής πολιτικής για επιδότησης της ανεργίας και οχι της εργασίας.

Βασίλης Ζαβογιάννης

Πρόεδρος ΠΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ

Επιστολή για τον προγραμματισμό των θερινών αδειών του Προσωπικού Αμαξοστοχιών

Κύριοι,

Όπως γνωρίζετε, κατά πάγια πρακτική, οι άδειες του προσωπικού Αμαξοστοιχιών χορηγούνταν από τις 20 Ιουνίου έως τις 5 Σεπτεμβρίου ανά δεκαπενθήμερο, κυκλικά για κάθε εργαζόμενο, κάθε χρόνο. Με τον τρόπο αυτό αφενός η υπηρεσία είχε στη διάθεσή της προσωπικό όλο το καλοκαίρι για την επάνδρωση των τραίνων, αφετέρου οι εργαζόμενοι γνώριζαν εξαρχής ποιο διάστημα θα έχουν κάθε χρόνο την θερινή τους άδεια και μπορούσαν να προγραμματίσουν τις οικογενειακές τους υποχρεώσεις και την ανάπαυσή τους. Προς μεγάλη μας έκπληξη, η υπηρεσία μέχρι σήμερα δεν έχει προχωρήσει σε οποιονδήποτε προγραμματισμό των αδειών, γεγονός που προκαλεί τουλάχιστον ανησυχία στους εργαζόμενους. Είναι ευνόητο ότι οι εργαζόμενοι δικαιούνται να λάβουν την θερινή άδειά τους και να γνωρίζουν εγκαίρως το χρόνο χορήγησής της. Είναι επίσης κατανοητό ότι ο έγκαιρος, δίκαιος και σωστός προγραμματισμός των αδειών διασφαλίζει την εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας και την εν γένει ομαλότητα. Σας καλούμε λοιπόν να εφαρμόσετε τον κατά πάγια πρακτική εφαρμοζόμενο προγραμματισμό των θερινών αδειών, ενημερώνοντας γι’ αυτό τους εργαζόμενους εντός των επόμενων ημερών.

     

                 Ο Πρόεδρος                                        Ο Γ. Γραμματέας

         Ζαβογιάννης Βασίλης                           Παπαδόπουλος Σωτήρης

Ανακοίνωση για την Εργατική Πρωτομαγιά

                                        

      Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, όπως κάθε χρόνο το Σωματείο μας συμμετέχει στην απεργία που έχει εξαγγείλει η Γ.Σ.Ε.Ε.

Πρωτομαγιά 1886… Μια μέρα επανάστασης. Μια μέρα που οι εργάτες φτιάχνουν τους δικούς τους νόμους κι έχουν τη δύναμη να τους εφαρμόζουν. Μια μέρα ενάντια στην καταπίεση και την τυραννία… Η τυραννία όμως κατάφερε να νικήσει, η απεργία πνίγηκε στο αίμα, οι υποκινητές της εξέγερσης, συλλαμβάνονται. Όσα ακολούθησαν από τον αιματοβαμμένο αγώνα των εργατών του Σικάγο έγιναν το κορυφαίο ορόσημο για το εργατικό κίνημα που πλέον αποτελεί ημέρα μνήμης για τους αγώνες των εργαζομένων.

Αυτή τη χρονιά η γιορτή της πρωτομαγιάς μας βρίσκει εν μέσω πανδημίας και αποκτά άλλο νόημα. Οι εργαζόμενοι είναι για μια ακόμη φορά τα μεγάλα θύματα αυτής της «υγειονομικής» κρίσης, που λειτουργεί ως καταλύτης για μια νέα βαθιά οικονομική κρίση, αλλά και για την προώθηση των σχεδιασμών και απαιτήσεων.

Με αλληλεγγύη, οργάνωση και συλλογικότητα, διεκδικούμε την προστασία όλων των εργατικών δικαιωμάτων, μέσα κι έξω από τους χώρους δουλειάς, για την αναχαίτιση της εργοδοτικής και κυβερνητικής επίθεσης. Ο αγώνας για τις ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και την διαρκή βελτίωση του επιπέδου ζωής των εργαζομένων είναι ο αυτονόητος σκοπός όλου του εργασιακού κόσμου.

ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΝ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΣΕ ΚΑΡΑΝΤΙΝΑ!

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ!

Σημαντική ανακοίνωση

Συνάδελφοι,

Tις τελευταίες ημέρες το σημαντικότερο θέμα που αντιμετωπίζουμε είναι η μη ανανέωση των συμβάσεων των 75 συναδέλφων στην τεχνική βάση. Η κατάσταση από μόνη της επιβάλλει σοβαρότητα, επιμονή και στόχευση ίδια με αυτή που είχε επιδείξει το Σωματείο μας πολύ πρόσφατα στην λήξη των συμβάσεων 30 συναδέλφων διοικητικής υποστήριξης. Και τότε υπήρχαν προβλήματα με την ανανέωση των συμβάσεων  των συναδέλφων αλλά το αποτέλεσμα μας δικαίωσε, καθώς οι εν λόγω συμβάσεις όχι μόνο ανανεώθηκαν, αλλά μετατράπηκαν και σε αορίστου χρόνου.

Αν η σημερινή δύσκολη συγκυρία  δυσχεραίνει την υπόθεση ανανέωσης των συμβάσεων των συναδέλφων, εντούτοις πρέπει να αναδειχθεί με ιδιαίτερη έμφαση η χρησιμότητά τους σε ένα χώρο εργασίας, με σημαντικές ελλείψεις στον τομέα ενός σημαντικού έργου, όπως αυτό της συντήρησης του τροχαίου υλικού. Δεν ξεχνάμε και καλό είναι να το θυμάται και η διοίκηση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ πως ήταν και αυτό το προσωπικό που άλλαξε πλήρως την εικόνα της τεχνικής βάσης με εξαιρετικά αποτελέσματα για τη σωστή λειτουργία των συρμών και συνεπώς συνέβαλε καθοριστικά  στην οικονομική άνθιση της εταιρείας. Όπως δεν ξεχνάμε επίσης και τους 21 συναδέλφους που διέκοψαν την εργασιακή τους σχέση με την τότε ΕΕΣΤΥ, τον Αύγουστο του 2019 με ευθύνη της εταιρείας.

Εμείς διαβεβαιώνουμε τους συναδέλφους, παρότι εκπροσωπούμε το μειοψηφικό ποσοστό τους, πως δεν είμαστε διατεθειμένοι να ρίχνουμε απλά πιστολιές στον αέρα. Οι συζητήσεις με την Διοίκηση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ θα συνεχιστούν μέχρι την δικαίωση των συναδέλφων που δεν είναι τίποτα άλλο από την ανανέωση των συμβάσεων τους και τη μετατροπή τους σε αορίστου χρόνου.

Λύσεις υπάρχουν και αυτές πρέπει να βάζουμε στο τραπέζι του διαλόγου.

Συνάδελφοι,

Το διάστημα της έξαρσης της πανδημίας μας βρήκε σε ετοιμότητα και εγρήγορση. Ένα διάστημα στο οποίο χειριστήκαμε με διάλογο αλλά και αποφασιστικότητα όλα τα προβλήματα που προέκυψαν, είτε μικρά είτε μεγάλα. Το προσωπικό  της εταιρείας - τουλάχιστον μέχρι σήμερα - ένιωσε τον μικρότερο δυνατό αντίκτυπο μιας εποχής που ο επιπτώσεις του θα ταλαιπωρούν για αρκετό καιρό την κοινωνία μας. Επειδή όμως έχουμε μάθει από την πρόσφατη ελληνική ιστορία των μνημονίων και της λιτότητας ότι η κρίση των πολλών αποτελεί ευκαιρία για τους λίγους, δεν εφησυχάζουμε.  Όπως ενωμένοι αντιμετωπίσαμε όλες τις δυσκολίες που προέκυψαν, έτσι και ακόμα πιο ενωμένοι και αποφασισμένοι θα συνεχίσουμε των αγώνα για την διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των εργασιακών δικαιωμάτων ΟΛΩΝ των εργαζομένων. 

Οι εργαζόμενοι δεν θα ανεχτούμε η "επόμενη μέρα" να είναι αντεργατική και αντικοινωνική. Η φετινή Πρωτομαγιά δίνει το σύνθημα και θα είμαστε όλες και όλοι παρόντες! 

                                        

ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΤΗΣ Π.Ε.Π. ΤΡΑΙΝΟΣΕ

Συνάντηση για το θέμα των συμβασιούχων της τεχνικής βάσης

Αμεση συνάντηση με την Διοίκηση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ ζήτησε σήμερα το Σωματείο μας, με σκοπό να ενημερωθεί και να αναπτύξει έναν διάλογο γύρω απο τις εξελίξεις στο θέμα των συμβασιούχων της τεχνικής βάσης. 

Θυμίζουμε πως πάγια θέση του Σωματείου μας ήταν η ανανέωση όλων των συμβάσεων του Προσωπικού το οποίο, και χρήσιμο είναι, αλλά και κατά γενική ομολογία όλων ήταν αυτό που άλλαξε ριζικά την εικόνα της τεχνικής βάσης με το έργο που παρήγαγε, και το εξαιρετικό αποτέλεσμα στην συντήρηση του τροχαίου υλικού.

Για οτιδήποτε νεότερο θα ενημερώσουμε με νέα ανάρτηση