Για επικοινωνία και αποστολή σχολίων προς δημοσίευση

Για επικοινωνία και αποστολή σχολίων προς δημοσίευση peptrainose@gmail.com

Συνολικές προβολές σελίδας

Τετάρτη 31 Αυγούστου 2022

Απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ

 


ΑΘΗΝΑ 31/08/2022

  

Καταγγέλλουμε την αυταρχική επίθεση της εργοδοσίας της «ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ» που επιστράτευσαν ΜΑΤ και Αστυνομία, με μοναδικό σκοπό να σπάσουν την απεργία των εργαζομένων, οι οποίοι αντιδρούν στην απόλυση των 15 συναδέλφων τους.

Στηρίζουμε την απεργιακή κινητοποίηση του Ε.Κ.Θ. εκφράζοντας την απόλυτη αλληλεγγύη μας στα δίκαια αιτήματα και τον αγώνα των εργαζομένων. Είμαστε ενάντια σε κάθε μορφή βίας, τρομοκρατίας και ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης.

 

 

 

            Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                           Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

 

         ΒΑΣ. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                                                  ΣΩΤ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ

Στάσεις εργασίας την Τρίτη 06/09

 Σας γνωστοποιούμε ότι το Δ.Σ του Σωματείου μας έχει προκηρύξει στάσεις εργασίας των εργαζομένων με τη ειδικότητα του Προσωπικού Αμαξοστοιχιών, εξυπηρέτησης επιβατών και οδηγών λεωφορείων πανελλαδικά, την Τρίτη 6 Σεπτεμβρίου 2022 και ώρες 10:00 έως 13:00 και 21:00 έως 23:59.


Η προκήρυξη της παραπάνω απεργιακής κινητοποίησης αποτελεί το έσχατο μέσο στο οποίο καταφεύγουμε για την προστασία της υγείας, της σωματικής ακεραιότητας και της αξιοπρέπειας όλων των εργαζόμενων στις αμαξοστοιχίες στους σταθμούς και τους οδηγούς λεωφορείων. Με αποκλειστική ευθύνη σας και παρά τις έντονες διαμαρτυρίες μας, οι εργαζόμενοι στις αμαξοστοιχίες, αλλά και στους σταθμούς, συνεχίζουν να υφίστανται κατά τη διάρκεια της εργασίας τους επιθέσεις από επιβάτες, παραβατικούς ή / και απλά εξαγριωμένους λόγων των συστηματικών καθυστερήσεων και ακυρώσεων δρομολογίων, και να αντιμετωπίζουν κινδύνους για τη σωματική ακεραιότητά τους και την υγεία τους. Μόνο τον Αύγουστο είχαμε τρεις επιθέσεις με βιαιοπραγίες και πολυάριθμες λεκτικές επιθέσεις με απειλές, εναντίον εργαζομένων στις αμαξοστοιχίες και στους σταθμούς.
Η κατάσταση αυτή δεν είναι ανεκτή. Διαμαρτυρόμαστε έντονα για την ως άνω επικίνδυνη κατάσταση, που διαμορφώθηκε και συντηρείται με ευθύνη σας, και σας καλούμε να λάβετε άμεσα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων.
Ζητάμε:
  • Την άμεση λήψη από την εταιρία όλων των απαραίτητων μέτρων για την προστασία της σωματικής ακεραιότητας, της υγείας και της αξιοπρέπειας των εργαζομένων στις αμαξοστοιχίες και στους σταθμούς.
  • Επάνδρωση όλων των αμαξοστοιχιών με δύο συνοδούς.
  • Διαρκή και μόνιμη αστυνόμευση όλων των σταθμών όπου παρουσιάζονται συχνά παραβατικές συμπεριφορές, καθώς και των κεντρικών σταθμών Αθήνας, Θεσσαλονίκης, Λάρισας και Πάτρας.
  • Άμεση υπογραφή του μνημονίου συνεργασίας με την ΕΛΑΣ.
  • Σύσταση Ομάδων Ελέγχου με αρμοδιότητα τον έλεγχο των αμαξοστοιχιών κατά τη διάρκεια των δρομολογίων.

Σας καλούμε σύμφωνα με το νόμο σε δημόσιο διάλογο για τα αιτήματά μας κατά τον χρόνο που θα σας γνωστοποιήσουμε ειδικά με κατάλληλη πρόσκληση σε συνάντηση ανάδειξης μεσολαβητή ενώπιον του ΟΜΕΔ.
Σας δηλώνουμε τέλος ότι κατά τη διάρκεια της απεργίας το σωματείο μας θα θέσει στη διάθεσή σας το αναγκαίο κατά το νόμο Προσωπικό Ασφαλείας και Ελάχιστης Εγγυημένης Υπηρεσίας προς εκπλήρωση των κατά τον νόμο προβλεπόμενων σκοπών, το οποίο θα σας γνωστοποιήσουμε έγκαιρα σύμφωνα με το νόμο, με την υπενθύμιση της υποχρέωσής σας να χρησιμοποιήσετε κατά προτεραιότητα ως προσωπικό ασφαλείας και ελάχιστης εγγυημένης υπηρεσίας τους εργαζόμενους που δεν θα μετέχουν στην απεργιακή κινητοποίηση.  
 

Αθήνα, 30 Αυγούστου 2022
 
Για το σωματείο ΠΕΠ- ΤΡΑΙΝΟΣΕ
 

Τρίτη 23 Αυγούστου 2022

Επιστολή για την πρακτική εκπαίδευση των νέων συνοδών

 

Κύριοι,

Πλησιάζει η έναρξη της πρακτικής εκπαίδευσης των νέων συναδέλφων συνοδών και θέλουμε να μας ενημερώσετε για τον τρόπο που αυτή θα πραγματοποιηθεί.

Έχοντας ακόμη την αλγεινή εντύπωση που μας άφησε η επιλογή σας στην προηγούμενη σειρά συνοδών να μην επιλεγούν εκπαιδευτές, με όλα τα αρνητικά επακόλουθα που είχαμε, σας καλούμε να μας ενημερώσετε για το πρόγραμμα των νέων συναδέλφων και εάν έχουν ήδη επιλεγεί οι εκπαιδευτές, προκειμένου η εκπαίδευση να είναι πλήρης και για όλο το διαθέσιμο τροχαίο υλικό της εταιρίας.

Δευτέρα 8 Αυγούστου 2022

Επιστολή για τα κρούσματα βιαιοπραγίας

 Κε Διευθυντή

Όπως γνωρίζετε, προ ολίγων ημερών, έλαβε χώρα ένα ακόμα τραγικό περιστατικό ξυλοδαρμού Συνοδού από επιβάτες. Θα θέλαμε να καταστήσουμε σαφές, ότι το σωματείο μας δεν σκοπεύει να συνεχίσει να ανέχεται την απαθή στάση της εταιρείας αναφορικά με τα αποδεδειγμένα επικίνδυνα προστιακά δρομολόγια Αθήνα - Χαλκίδα -Αθήνα.


Πρόκειται για δρομολόγια υψηλής επιβατικής κίνησης, με ελάχιστα ενεργά εκδοτήρια , πλήθος παραβατικών επιβατών και ελάχιστη παρουσία προσωπικού της εταιρείας στους διερχόμενους σταθμούς . Η πλειοψηφία των παραβατικών ατόμων που επιβιβάζονται στις αμαξοστοιχίες των παραπάνω δρομολογίων του προαστιακού Αθήνας-Χαλκίδας, προέρχονται κυρίως από όσους διαμένουν στις προσφυγικές δομές της Σφενδάλης. Πάρα τις εκτενείς προσπάθειες του Προσωπικού Κίνησης και Ελέγχου Αμαξοστοιχιών να διαχειριστούν την υπεροπτική και εριστική συμπεριφορά των συγκεκριμένων επιβατών, η προκύπτουσα κατάσταση όχι μόνο δυσχεραίνει την πραγμάτωση του έργου των Συνοδών όσον αναφορά με τον  έλεγχο των τίτλων μεταφοράς, αλλά εκθέτει σε κίνδυνο τόσο την σωματική ακεραιότητα των ιδίων όσο και των λοιπών επιβατών. Σας υπενθυμίζουμε ότι, παρά τις αλλεπάλληλες αναφορές μας στην αναγκαιότητα επίλυσης της παρούσας κατάστασης, η ολιγωρία εκ μέρους σας, αλλά και η αποθράσυνση των εν λόγω επιβατών, οδήγησε σε αρκετά περιστατικά βιαιοπραγίας κατά του προσωπικού κίνησης, τα οποία και σας έχουν γνωστοποιηθεί.


 Για την εξασφάλιση της σωματικής ακεραιότητας του Προσωπικού Κίνησης Αμαξοστοιχιών, αιτούμαστε την άμεση και καθολική επάνδρωση των συγκεκριμένων αμαξοστοιχιών με δύο Συνοδούς σε καθημερινή βάση.


Επιπλέον, κατανοώντας ότι το ανωτέρω δρομολόγιο πρέπει να συνεχίσει να εκτελεί την συγκεκριμένη στάθμευση, θα θέλαμε να εξετάσετε την πρόταση μας περί χορήγησης καρτών στους κατοίκους των προσφυγικών δομών, αλλά και την παρουσία αστυνομίας στο σταθμό της Σφενδάλης με σκοπό την αποτροπή επανάληψης παρόμοιων περιστατικών. Εκτιμούμε ότι οι ανωτέρω κινήσεις δύνανται να εξομαλύνουν σε ένα βαθμό την τριβή μεταξύ των κατοίκων των προσφυγικών δομών και του Προσωπικού Κίνησης και Ελέγχου Αμαξοστοιχιών, ενώ ταυτόχρονα θα κατευνάσουν και τις εντάσεις που προκαλούνται διαρκώς μεταξύ των προσφύγων και των λοιπών επιβατών. 


Κλείνοντας, θα θέλαμε να σας γνωστοποιήσουμε ότι, δεδομένων των συνθηκών που επικρατούν τις τελευταίες ημέρες, με τις καθυστερήσεις των δρομολογίων και τις αντικαταστάσεις τους με λεωφορεία να αποτελούν πάγια συνθήκη, το ποσοστό επιβατών που αρνούνται έκδοσης εισιτηρίου εντός των αμαξοστοιχιών παρουσιάζει ραγδαία άνοδο και οι κάτοχοι μηνιαίων καρτών προειδοποιούν με μη ανανέωση τους. Τα άνωθεν γεγονότα εκτυλίσσονται σε ολόκληρο το εύρος του σιδηροδρομικού δικτύου με τη στοχοποίηση των Συνοδών, και ιδιαίτερα όσων εξυπηρετούν τις τοπικές κοινωνίες, να είναι αβάσταχτη. Η αδιάφορη στάση της εταιρείας και η απουσία  αστυνομικής επίβλεψης που θα μπορούσε να περιορίσει αυτά τα επικίνδυνα φαινόμενα, εκθέτει το σύνολο των Συνοδών σε κίνδυνο. 


Αντιλαμβάνεστε ότι η αναγκαιότητα επίλυσης του συγκεκριμένου προβλήματος δεν επιδέχεται επιπρόσθετες αναβολές. Παρακαλούμε όπως μας ενημερώσετε άμεσα για τους τρόπους με τους οποίους θα επιληφθείτε επί του θέματος. 



                  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                              Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ  

      

                 Β. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                                                       Σ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ 


Παρασκευή 22 Ιουλίου 2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 50 ΤΗΣ Σ.Σ.Ε.

 


Συναδέλφισσες/οι,

Η χθεσινή ημέρα είναι ημέρα ΔΙΚΑΙΩΣΗΣ αλλά και ημέρα ΧΑΡΑΣ για όλους τους εργαζόμενους της Hellenic Train, ειδικότερα όμως των συναδέλφων όλων των ειδικοτήτων της Τεχνικής βάσης.

Δυστυχώς, από το καλοκαίρι του 2020, κληθήκαμε να διαχειριστούμε πρωτόγνωρες καταστάσεις για όλους μας, λαμβάνοντας και δύσκολες αποφάσεις.

Οι δυσκολίες είχαν φανεί ήδη από τον Μάιο του 2020 όταν η διοίκηση μας κάλεσε και μας ανακοίνωσε την πρόθεση της, περί χρήσης του μέτρου αναστολής συμβάσεων εργασίας για 500 και πλέον εργαζομένους, κυρίως χαμηλόμισθους, τις οποίες αποσοβήσαμε για το σύνολο των συναδέλφων με την τότε απορρόφηση δεδουλευμένων κυρίως της εξωτερικής εργασίας (ρεπό & υπόλοιπα αδειών).

Με την υπογραφή της ισχύουσας σσε, τον Δεκέμβριο του 2020, σε συνεργασία με την ΠΕΠΕ, αρνηθήκαμε να δούμε έστω και έναν εργαζόμενο με αναστολή της σύμβασης του, φυτοζωώντας με τα 534€ ή να εργαζόμαστε υπό την απειλή του επαίσχυντου μέτρου, της εκ περιτροπής εργασίας.

Προσπαθήσαμε να κινήσουμε τις διαδικασίες συμφωνίας, πριν την έλευση του φθινοπώρου του 2020, που η πανδημία πιθανά θα μας καθήλωνε με τραγικά για τους εργαζόμενους αποτελέσματα. Χάθηκε όμως σημαντικός χρόνος, σε συζητήσεις όπου με δική μας πρωτοβουλία συμμετείχαν όλα τα σωματεία που εκπροσωπούν εργαζόμενους και στο τέλος καλούμασταν να κλείσουμε μία συμφωνία που θα κλείδωνε τα εισοδήματα των 1000 και πλέον συναδέλφων, χωρίς να απωλέσει κανείς ούτε ευρώ από το εισόδημα του και ταυτόχρονα να δίνει αυξήσεις στο προσωπικό της τεχνικής βάσης που μόλις είχε εξαγοραστεί από την μητρική εταιρία.

Ο όρος του άρθρου 50 δεν γεννήθηκε τυχαία, αλλά μπήκε μετά από έντονη απαίτηση των 2 σωματείων που συμμετείχαν στις συζητήσεις, αφενός για να δίνει προοπτική για αποκατάσταση του μισθού και ταυτόχρονα να δίνει προοπτική για την απρόσκοπτη λειτουργία της εταιρίας με εργασιακή σταθερότητα, χωρίς μελανά σημεία για την μετά πανδημίας εποχή.

ΕΜΕΙΣ την ευθύνη που μας αναλογούσε την αναλάβαμε και όπως γίνεται πλέον αντιληπτό κι από τον πιο δύσπιστο, έφτασε η ώρα του θερισμού.

Μετά και την εξώδικη διαμαρτυρία μας, η εταιρία μας ενημέρωσε για το θετικό πρόσημο του ισολογισμού της, με αποτέλεσμα να έρθει η ημέρα που χαμογελάμε και αισιοδοξούμε για το μέλλον ΟΛΩΝ, καθώς ΕΜΕΙΣ δεν αποχωρήσαμε από το τραπέζι των διαπραγματεύσεων, παρά αναλάβαμε την ευθύνη και σταθερά, χωρίς μεγάλα λόγια, προσπαθήσαμε να διασφαλίσουμε εργασιακή σταθερότητα σε όλους ανεξαιρέτως τους συναδέλφους με αποτέλεσμα σήμερα να ΔΙΚΑΙΩΝΟΜΑΣΤΕ!

Με αυτό τον τρόπο κλείνει μια δύσκολη περίοδος, χωρίς κανένας συνάδελφος να έχει χάσει το ελάχιστο από τον μισθό του, καταγράφοντας αυξήσεις για το προσωπικό της τεχνικής βάσης που φτάνουν το 17%, εν μέσω αντεργατικών νόμων. Κατά συνέπεια, σύμφωνα με το πλάνο που μας κατέθεσε η εταιρεία, οι εργαζόμενοι θα λάβουν αναδρομικά τις αυξήσεις από 1/1/2022, με τις μισθοδοσίες Σεπτεμβρίου – Οκτωβρίου – Νοεμβρίου, καθώς ξεπαγώνουν οι μισθολογικές ωριμάνσεις (κλιμάκια) και αίρονται τα πλαφόν.

Σήμερα λοιπόν, κατακτήσαμε μια μικρή νίκη για όλους τους εργαζόμενους, για αυτούς που στάθηκαν δίπλα μας και  πίστεψαν σε εμάς, αλλά και για όσους,  ΣΗΜΕΡΑ…κατάλαβαν.

Συνεχίζουμε να πιστεύουμε ότι αυτά που μας ενώνουν είναι περισσότερα από αυτά που μας χωρίζουν και δηλώνουμε ΕΤΟΙΜΟΙ και ΠΑΡΩΝ, στην επικείμενη διαβούλευση της νέας σσε με προτάσεις προς όφελος ΟΛΩΝ των εργαζομένων.

Παραμένουμε πιστοί στις αρχές της ισονομίας και της δικαιοσύνης και σας καλούμε όλες κι όλους σε συστράτευση και ενότητα με την ΠΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ, ώστε να αντιμετωπίσουμε τις οποίες δυσκολίες παρουσιαστούν.


   Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                     Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Β. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                                              Σ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ

Παρασκευή 15 Ιουλίου 2022

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΕΙΣΙΤΗΡΙΩΝ ΑΠΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ ΠΑΡΟΧΟ

 


Συνάδελφοι

Εχθές, Πέμπτη 14/07 πραγματοποιήθηκε συνάντηση εκπροσώπων του σωματείου με την διοικούσα αρχή της Εμπορικής Διεύθυνσης. Η συνάντηση έγινε με σκοπό να καταγραφεί από την εταιρία ,η έντονη δυσαρέσκεια όλων μας αναφορικά με την επιλογή της να αναθέσει σε εξωτερικό πάροχο τον έλεγχο εισιτηρίων.
Εξηγήσαμε, με αναφορά σε κανονισμούς κ πιστοποιήσεις, πως είναι απαράδεκτη η κίνηση αυτή, ενώ τα επιχειρήματα μας δεν άφηναν ούτε στο ελάχιστο πως θα μπορούσε ένα τέτοιο θέμα να μπεί σε τραπέζι διαπραγμάτευσης.
Αποτέλεσμα της συνάντησης, ήταν η ακύρωση των ελέγχων, αφού πρώτα είχε εκδοθεί εγκύκλιος εκδήλωσης ενδιαφέροντος προς το προσωπικό της Ηellenik Τrain για την στελέχωση του νέου τμήματος της Εμπορικής Διεύθυνσης που αφορά την εξυπηρέτηση επιβατών.
Συνάδελφοι, το σωματείο όπως κάθε φορά, έτσι κ τώρα, χειρίστηκε την υπόθεση με σοβαρότητα κ σύνεση, δίνοντας πολλαπλά μηνύματα προς κάθε κατεύθυνση θεωρώντας πως η ομαλότητα κ τα εργασιακά μας είναι αδιαπραγμάτευτα, κ δεν θα επιτρέψουμε σε κανέναν να παίζει με το δικαίωμα όλων των εργαζομένων, το δικαίωμα στην εργασία.
Καλούμε τέλος, όλους τους συναδέλφους να συστρατευθούν με το σωματείο, καθώς οι προκλήσεις θα είναι πολλές κ οι απαντήσεις δυναμικές.

                  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                 Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

    

                 Β. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                                                       Σ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ





Τρίτη 12 Ιουλίου 2022

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΑΝΑΚOINΩΣΗ

 

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΑΝΑΚOINΩΣΗ


Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
 

Σε εξώδικη διαμαρτυρία προς την ΤΡΑΙΝΟΣΕ (Hellenic Train) προχώρησε το Σωματείο μας μαζί με την ΠΕΠΕ, καθώς μετά από συνεχείς παρεμβάσεις μας, γραπτές και προφορικές, αποφεύγει να μας ενημερώσει επισήμως για τα οικονομικά αποτελέσματα του έτους 2021, δείχνοντας μια αδιανόητη απροθυμία να συζητήσει για το κρίσιμο ζήτημα της εφαρμογής του άρθρου 50 της Σ.Σ.Ε..

Όπως γνωρίζετε στην ισχύουσα επιχειρησιακή Σ.Σ.Ε. στο άρθρο 50 «Ρήτρα αυτοδίκαιης κατάργησης περιορισμού αυξήσεων τακτικών αποδοχών» προβλέπεται ότι εφόσον τα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρείας για το έτος 2021 δεν εμφανίζουν ζημίες, θα παύσει από το έτος 2022 το «πάγωμα» των μισθολογικών κλιμακίων και οι προβλεπόμενοι στο άρθρο 2 της Σ.Σ.Ε μισθολογικοί περιορισμοί. Mε τον, ιδιαίτερης σπουδαιότητας, όρο αυτό αποτυπώθηκε τόσο η στήριξη των εργαζομένων προς την εταιρία σε περιόδους οικονομικών δυσχερειών, όσο και αντίστροφα η επιβράβευση των εργαζομένων από την εταιρία για τα θετικά οικονομικά αποτελέσματά της.

Η εφαρμογή του άρθρου 50 της ισχύουσας επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε είναι νόμιμη υποχρέωσή της εταιρείας και δεν επιδέχεται ούτε καθυστερήσεις, ούτε υπεκφυγές. Παράλληλα όμως - και κυρίως - αποτελεί ηθικά επιβεβλημένη ενέργεια, ενόψει αφενός της τεράστιας προσπάθειας των εργαζομένων να στηρίξουν την εταιρία κάτω από δύσκολες συνθήκες εργασίας και αφετέρου των δυσμενών οικονομικών συνθηκών και της ακρίβειας που επικρατούν

Η υπομονή μας συνάδελφοι έχει εξαντληθεί και καλούμε την ΤΡΑΙΝΟΣΕ να εγκαταλείψει την παράνομη και κακόπιστη τακτική της, προχωρώντας άμεσα στην εφαρμογή του άρθρου 50, Σε διαφορετική περίπτωση επιφυλασσόμαστε ρητά να ασκήσουμε κάθε δικαίωμά μας.

 

 

Για το Δ.Σ.

 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

Β. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                        Σ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ