ΚΟΙΝΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

 

 

ΑΘΗΝΑ 23/12/2024

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Για μια ακόμη φορά η HELLENIC TRAIN αποποιείται τις ευθύνες της…

 

Ο αγώνας μας για την ασφάλεια των εργαζομένων θα συνεχιστεί μέχρι τελικής δικαίωσης!

 

Την Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου,  μια συνάδελφος τεχνίτης εργαζόμενη στο μηχανοστάσιο του Ρέντη, τραυματίστηκε την ώρα εργασίας της ενώ προσπαθούσε να χειριστεί εξάρτημα μεγάλου βάρους.

 Πρόκειται λοιπόν καταφανώς για εργατικό ατύχημα και δυστυχώς δεν είναι το πρώτο και δεν θα είναι ούτε το τελευταίο με αυτές τις συνθήκες εργασίας που επικρατούν.

 Τα μηχανοστάσια όλης της χώρας, παρά τις συνεχείς προσπάθειες των συνδικάτων βρίσκονται σε άθλια κατάσταση. Εγκαταστάσεις παλιές, μηχανήματα πολυχρησιμοποιημένα, στέγες υπό κατάρρευση, τουαλέτες και αποδυτήρια ανύπαρκτα.

 Οι συνθήκες αυτές σε συνδυασμό με την τραγική έλλειψη προσωπικού δημιουργούν ένα εκρηκτικό εργασιακό τοπίο που οδηγεί τους εργαζόμενους συναδέλφους μας κυριολεκτικά σε απελπισία. 

 Η HELLENIC TRAIN αντί να παραδεχτεί τα σοβαρά προβλήματα ασφαλείας για όλους τους εργαζόμενους και σε συνεργασία με τα συνδικάτα να βρει λύσεις, διαλέγει το δρόμο της επικοινωνιακής διαχείρισης, βγάζοντας δελτία τύπου που βρίθουν ανακριβειών για την δραματική κατάσταση που επικρατεί στην εταιρεία.

 Έτσι όμως δεν διορθώνεται τίποτα. 

 Οι εργαζόμενοι το γνωρίζουμε καλά. Γιατί μιλάμε για τις ζωές μας. 

 Γι’ αυτό θα συνεχίσουμε και θα κλιμακώσουμε τον αγώνα μας με νέα στάση εργασίας στις 8 Γενάρη του 2025 γιατί με πάρτυ, ψέματα, ευχολόγια και καλές προθέσεις δε φτιάχνεται σιδηρόδρομος.

 

ΤΑ ΔΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ

ΣΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ

ΠΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ HELLENIC TRAIN

 ΑΘΗΝΑ 10/12/2024

ΑΡΙΘ.ΠΡΩΤ: 3427

ΠΡΟΣ: Διευθύνοντα Σύμβουλο Hellenic train κ. Rinaudo Roberto

ΚΟΙΝ.: Διευθύντρια Προσωπικού Hellenic Train κ. Πρωτογερά Ζωή

Με δυσάρεστη έκπληξη παρακολουθούμε το τελευταίο χρονικό διάστημα τις

αντεργατικές και απάνθρωπες επιλογές σας σε θέματα στελέχωσης υπηρεσιών και

διαχείρισης προσωπικού. Η δημιουργία της υπηρεσίας passengercare είναι

χαρακτηριστικό παράδειγμα της νέας πρωτοφανούς πολιτικής σας. Η σύσταση αυτής της

σημαντικής για την ομαλή εκτέλεση του σιδηροδρομικού έργου και την ασφάλεια όσων

εργάζονται στα τρένα, υπηρεσίας, που αποτέλεσε πάγιο αίτημα του σωματείου μας,

αντιμετωπίζεται από την πλευρά σας με ακραία προχειρότητα και πρωτοφανή εχθρότητα

απέναντι στους εργαζόμενους.

Η προκήρυξη για την κάλυψη των θέσεων της νέας υπηρεσίας είναι παντελώς

αόριστη. Δεν υπάρχει σχέδιο και οργανόγραμμα της νέας υπηρεσίας, ούτε

καθηκοντολόγιο των θέσεων εργασίας, ενώ ακόμα και το ειδικό επίδομα που

προαναγγέλθηκε δεν έχει προσδιοριστεί. Η στελέχωση της νέας υπηρεσίας συνοδεύεται

από αόριστες και απειλητικές ανακοινώσεις και παρουσιάζεται ως τιμωρία για τους

διοικητικούς υπαλλήλους, που απειλούνται με υποχρεωτική μετακίνηση και αλλαγή

ωραρίου στη μέση της χρονιάς.

Πρόσφατα, στέλεχος της μητρικής εταιρίας, δήλωσε ενώπιον εργαζομένων ότι θα

φύγουν από την Πετμεζά οι άχρηστοι κι όποιος δεν θέλει να έρθει στους σταθμούς θα

απολυθεί. Την ώρα που επιδεικνύεται πλήρη αδιαφορία καθώς οι εργαζόμενοι στα τρένα

εργάζονται με τον φόβο των εναντίον τους επιθέσεων και βιαιοπραγιών από

παραβατικούς επιβάτες, απειλείτε εργαζόμενους με υποχρεωτική μετακίνηση σε θέσεις

με ακατάστατο ωράριο, αγνοώντας επιδεικτικά τις οικογενειακές τους ανάγκες και

οδηγώντας τους σε προσωπικό αδιέξοδο.

Σας καλούμε να εγκαταλείψετε την αδιέξοδη πολιτική που ακολουθείτε για το

σημαντικό αυτό θέμα και να αναθεωρήσετε άμεσα τους σχεδιασμούς σας. Σας καλούμε να

διαβουλευθείτε με τα σωματεία, προσκομίζοντας τα πλήρη στοιχεία του

οργανογράμματος όλων των τμημάτων και των υπηρεσιών καθώς και το σχέδιο

οργανογράμματος της νέας υπηρεσίας. Η οργάνωση και η στελέχωση της νέας υπηρεσίας

δεν πρέπει να γίνει πεδίο επίδειξης ισχύος, αλλά παράδειγμα γόνιμης συνεργασίας και

υπεύθυνης διαχείρισης.

Δυστυχώς, η περίπτωση της νέας υπηρεσίας εξυπηρέτησης επιβατών δεν είναι η

μοναδική. Οι εργαζόμενοι στα μηχανεργοστάσια, οι οποίοι εργάζονται κάτω από πολύ

άσχημες συνθήκες χωρίς στοιχειώδεις κανόνες υγιεινής, βρίσκονται αντιμέτωποι με τις

απειλές σας για το κλείσιμο τμημάτων και τη διακοπή δραστηριοτήτων που θα τους

οδηγήσει είτε στην ανεργία, είτε στο ξεσπίτωμα.

Διαμαρτυρόμαστε για την απάνθρωπη αντιμετώπιση που επιφυλάσσετε στους

εργαζόμενους και για την αδιάφορη στάση σας απέναντι στα σοβαρά προβλήματα που

αντιμετωπίζουμε καθημερινά. Διαμαρτυρόμαστε για την καθυστέρηση έναρξης των

διαπραγματεύσεων για την νέα συλλογική σύμβαση εργασίας. Διαμαρτυρόμαστε για τον

αυταρχικό τρόπο προσέγγισης των εργασιακών ζητημάτων. Τη στιγμή που συνάδελφοι

μας βρίσκονται αντιμέτωποι με κατασκευασμένα διλήμματα, απειλές και αυταρχισμό, η

ανακοίνωσή σας για το εορταστικό πάρτι είναι εμπαιγμός και προσβολή για όλους τους

εργαζόμενους.

Σας καλούμε να σκύψετε στα προβλήματα των εργαζομένων με υπευθυνότητα,

σύνεση και καλή πίστη και να αποκαταστήσετε τη διασαλευθείσα εργασιακή ειρήνη και

την εμπιστοσύνη των εργαζομένων.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΒΑΣ. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ ΣΩΤ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ

Προβλήματα με τα λεωφορεία εξωτερικού παρόχου

ΘΕΜΑ: Προβλήματα με τα λεωφορεία εξωτερικού παρόχου

Σύμφωνα με πληροφορίες μας, από τη μέρα που ανέλαβε εξωτερικός πάροχος τη μεταφορά

επιβατών που πραγματοποιείται με λεωφορείο στη γραμμή Πανεπιστήμιο – Νοσοκομείο Πάτρας,

έχουν δημιουργηθεί τα ακόλουθα ζητήματα:

 Παρατηρείται μείωση της επιβατικής κίνησης, αναφορικά με τα δρομολόγια των λεωφορείων.

Ενδεικτικά να σημειώσουμε ότι στο δρομολόγιο των 08:45, στο λεωφορείο της H.T

επιβιβάζονταν περίπου 500 επιβάτες, ενώ στο ίδιο σημερινό δρομολόγιο 70.

 Υπάρχουν επανειλημμένες καθυστερήσεις στα δρομολόγια λεωφορείων, οι οποίες επηρεάζουν

τα δρομολόγια του Προαστιακού. Για τέτοιου είδους περιστατικά σας έχουν κοινοποιηθεί και οι

σχετικές αναφορές από συναδέλφους.

 Επιπλέον, έχουν αυξηθεί τα παράπονα – διαμαρτυρίες επιβατών, λόγω των συνεχών

καθυστερήσεων (λεωφορείων / Προαστιακού).

Μετά τα παραπάνω, επισημαίνουμε ότι οι συνάδελφοι που εντάσσονται στο Προσωπικό της Η.Τ

γίνονται αποδέκτες παραπόνων, είτε για κακή συμπεριφορά οδηγού λεωφορείου που εργάζεται για

τον εξωτερικό πάροχο, είτε γιατί ο ίδιος οδηγός ενώ τις δημιουργεί, μετατοπίζει την ευθύνες των

καθυστερήσεων στο σιδηρόδρομο.

Επίσης, εκτιμούμε ότι καθώς ο συγκεκριμένος εξωτερικός πάροχος έχει αναλάβει και την αστική

συγκοινωνία της Πάτρας, είναι πολύ πιθανόν με τις παραπάνω τακτικές να παροτρύνει από πλευράς

του επιβάτες, προκειμένου να χρησιμοποιούν αστικά λεωφορεία αντί του Προαστιακού

σιδηροδρόμου. Είναι αποδεδειγμένο άλλωστε, ότι οι εκάστοτε αδυναμίες του σιδηροδρόμου

μπορούν να μετατραπούν σε συμφέροντα διαφορετικών μέσων μεταφοράς.

Τέλος, τονίζουμε ότι στο παρελθόν σας είχαμε επισημάνει πως αναπόφευκτα θα δημιουργηθούν τα

παραπάνω προβλήματα, γνωρίζοντας ότι τα ίδια περιστατικά συνέβαιναν όταν οι λεωφορειακές

γραμμές ανήκαν αποκλειστικά σε εξωτερικούς παρόχους.

Ως εκ τούτου, για την προάσπιση των συμφερόντων της εταιρείας, αλλά και τη διευκόλυνση της

εργασίας των συναδέλφων μας, ζητάμε να εξετάσετε άμεσα το σχετικό θέμα, λαμβάνοντας σοβαρά

υπόψη σας το πάγιο αίτημα του Σωματείου μας για την επαναλειτουργία όλων των λεωφορειακών

γραμμών από τον στόλο και το προσωπικό της Hellenic Train.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΒΑΣ. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ ΣΩΤ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ